【相談顧問報酬】月額 消費税別・以下同様
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人員 |
9人以下 |
10〜19人 |
20〜29人 |
30〜49人 |
50〜69人 |
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報酬 |
20,000円 |
25,000円 |
30,000円 |
35,000円 |
40,000円 |
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人員 |
70〜99人 |
100〜149人 |
150〜199人 |
200〜249人 |
250〜299人 |
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報酬 |
50,000円 |
60,000円 |
70,000円 |
80,000円 |
100,000円 |
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人員 |
300人以上 |
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報酬 |
別途ご相談 |
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【就業規則・諸規程の作成・変更】
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内 容 |
顧問先 |
非顧問先 |
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就業規則（新規） |
175,000円〜 |
250,000円〜 |
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就業規則（変更） |
70,000円 〜 |
100,000円〜 |
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賃金・退職金等諸規程 |
各70,000円〜 |
各100,000円〜 |
【人事・労務管理報酬】
人事労務に関する相談・指導、企画・立案、運用・指導を行う場合に受ける報酬です。
（１）労働時間管理 時間外労働時間短縮など
（２）賃金管理 賃金水準、賃金体系、賞与、退職金、付加価値・労働分配など
（３）人事管理 人事考課、職務分析、職務評価、自己申告など
（４）雇用管理 採用基準、適性検査、休職制度、定年制度など
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内 容 |
顧問先 |
非顧問先 |
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相談・指導 |
別途ご相談 |
100,000円 |
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企画・立案 |
500,000円〜 |
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運用・指導 |
100,000円 |
※上記にかかわる企画・立案の報酬は、従業員規模50人をベースとしたもの。
